广西职业技术大学茶叶双高专业群教师党支部立足国家“双高计划”茶叶生产与加工技术专业群优势，以“广职红”党建品牌为引领，创新构建“五融共进”工作体系，聚焦技术攻关、人才培养、文化赋能、产业服务四大任务，以高质量党建破解茶产业发展难题、推动产学研用深度融合，为广西茶产业高质量发展与乡村全面振兴提供坚强保障。党支部获评自治区先进基层党组织，全国党建工作样板支部、教育部“双带头人”强国行团队。

融思想铸魂，凝聚兴茶共识

党支部严格落实“三会一课”、主题党日制度，创新开展茶园微党课、制茶车间研讨学、田间地头实践学，推动理论与产业深度融合。打造“广职红”党建品牌，邀请非遗大师、广西工匠等分享产业情怀；实施“茶苗成长•领航计划”，通过党支部结对，开展茶园实践、技能比武等活动，厚植知茶、爱茶、兴茶情怀，培养服务广西茶产业的时代新人。

融组织聚力，建强联建共建“共同体”

党支部打造党建与业务双融合团队，团队入选国家级职业教育教师教学创新团队、国家级课程思政教学团队、国家现代农业产业技术体系广西茶叶创新团队。党支部以党建为纽带，与自治区农业农村厅乡村产业发展处党支部结对共建，确保党建与产业同频同向；与广西农垦茶业集团等3家龙头茶企党支部结对，建立“双向服务”机制，联合攻关、共同育人；与三江、苍梧、昭平等茶叶主产县农业部门党支部结对，组织党员先锋队深入田间地头开展技术指导和产业帮扶，把党建阵地延伸到乡村振兴前线。

融产业育人，锻造兴茶富农“生力军”

党支部深化产教协同，助推校企共建全国茶叶行业产教融合共同体，共同修订人才培养方案，将智慧茶园管理、智能化加工、数字化审评、新式茶饮研发等最新技术引入课程，实践教学占比超50%。强化以赛促学，构建“党员导师引领、学生主体创新”备赛模式，近三年学生获省级以上奖项21项，其中国家级奖项3项、省级金奖3项，“茶沐益”等10余个项目落地转化，打通“赛创研产”一体化育人链条。抓实技能培训，依托职业技能等级培训鉴定平台，面向茶企职工、茶农开展加工、评茶、茶园管理等培训，年均培训鉴定300余人次，帮助百余名茶农取得技能等级证书，赋能产业发展。

融技术攻坚，激活产业升级“新动能”

党支部牵头组建以博士、教授为核心的党员技术攻关团队。针对六堡茶渥堆发酵工艺不稳定问题，依托重点实验室研发精准调控技术，推动品质稳定性提升；针对茉莉花茶窨制效率低问题，联合企业研发智能化隔离窨制系统，效率提升显著。建设“广西红茶加工工程技术研究中心”等省级平台及实训基地，近3年党员主持市厅级以上课题10余项、发表论文30余篇、授权专利7项、制定标准6项。加速成果转化，与贺州清雷茶业合作研发的全自动化发酵设备使生产效率得到显著提升，多款茶饮品在龙头企业实现规模化转化应用，有效带动了产品附加值与市场竞争力。

融文化赋能，提升品牌传播“软实力”

党支部依托中华茶文化传承与创新国家级资源库，深度挖掘广西特色茶文化，开发课程与科普资源向社会开放共享。积极投身广西早春茶、国际茶日、横州茉莉花茶等品牌活动，赴北京、上海等重点城市开展推介；面向中小学、社区、高校开展茶艺教学与制茶体验。牵头组织师生赴东盟国家开展茶文化互鉴，面向台湾青年交流团、国际友人举办六堡茶审评、茶艺展示等活动，推动广西茶文化走向全国、走向东盟。