 10月31日，自治区教育厅召开绩效考评工作培训会。教育厅副巡视员陆燕主持培训会并作总结讲话，培训会邀请了自治区绩效办二处处长韦政权授课，委、厅相关处室、直属事业单位约40人参加培训。 韦政权充分肯定近年来我厅绩效工作所取得的成效，他结合我区、我厅绩效考评工作实际，以“如何认识今年绩效管理的新变化”、“区直机关年终考评考哪些内容”、“提升绩效管理水平应注意哪些问题”三大问题为导向，具体讲述了今年绩效考评的新特点新变化，希望教育厅相关部门人员严格按照新的考核标准做好今年的绩效工作。 韦政权说，今年区直机关绩效考评新特点新变化主要包括“目标考核新要求”、“创新争优新标准”、“约束机制新规定”和“社会评价新措施”四个方面内容。在年终考评内容方面，韦政权以一览表的形式向在场人员纵横展示了今年区直机关绩效考评工作包括年底初评、年底审核、现场审核等内容在内的具体实施方案、方法。 韦政权说希望各有关部门人员注意关注绩效考评工作方面的“六多六少问题”。其中，包括“多关注绩效，减少因认识不足导致整体绩效水平不高现象发生”、“多督促业务工作的落实，减少因检查不到位导致主观丢分现象发生”、“多联系沟通共性指标，减少因理解偏差导致任务未落实现象发生”、“多熟悉加分规则，减少因准备不充分该加不能加分现象发生”、“多展示工作成效，减少因外界不了解导致评价分低现象发生”、“多传导压力，减少因责任不到位导致察访核验瑕疵不断现象发生”六个应注意方面。 陆燕在总结讲话中指出，希望我厅各部门人员回去后认真研读今年区直机关绩效考评新特点新变化，树立标杆管理理念，认识到自身的不足，在职能工作、作风党建工作中严格要求自己，落实自治区绩效办所提出的新规则新标准，继续创先保优，以新的姿态迎接新的挑战，把教育厅的绩效工作越做越好。（吉丹） 
陆燕副巡视员作总结讲话 韦政权处长作培训 |
