近日,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,从2025年到2027年底,围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给,以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引,广泛开展职业技能提升培训。技能是强国之基、立业之本。当前,各类技术升...
就业事关民生福祉、社会和谐稳定、国家长治久安。当前,大学生实现“高质量充分就业”面临一些现实挑战,包括经济结构转型升级带来的岗位供给调整、教育供给与市场需求间的结构性适配不足、青年就业观念的代际变迁以及以人工智能为代表的新技术发展对传统岗位的替代效应等。部分毕业生因以上种种因素导致求职周期延长,甚至...
这几天,刚刚上线的“高校毕业生离校后就业服务”小程序,让北京某高校2025届应届毕业生徐菲(化名)倍感欣喜。这款由教育部指导开发的数字化服务平台,正在为徐菲这样离校未就业的毕业生提供持续、精准的就业帮扶。“小程序很实用!不仅有海量岗位信息,还能基于大数据算法,结合我们的教育背景、专业技能和求职意向等个性...
毕业生离校,就业服务“不断线”。陕西省建立工作台账,为离校未就业毕业生及时推送针对性强、适配度高的岗位,并围绕人工智能等急需紧缺领域和当地重点产业链建设需求,开展职业技能培训;福建晋江于近日启动2025年离校未就业高校毕业生实名登记助就业服务工作,将工作周期拉长至今年12月,通过多种方式为未就业毕业生群体...
近日,教育部上线“高校毕业生离校后就业服务”小程序,为离校毕业生提供不断线就业服务。小程序汇集国家大学生就业服务平台内的岗位信息,结合毕业生的教育背景、求职期望等,为离校未就业毕业生持续推荐针对性强的就业岗位信息。高校毕业生打开微信客户端的“发现—小程序”,在搜索框中搜索“高...
近日,人力资源社会保障部、工业和信息化部、商务部、全国工商联印发通知,组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作,加快促进高质量充分就业,破解制造业企业“招人难”和“留人难”问题。此次试点主要在30个左右具备条件的城市先行开展,通过3年左右的努力,培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构,打造一批融...
就业是最基本的民生,就业牵动千家万户。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。开展校企大对接,激发各类经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性和主动性,加强“清单式”帮扶,提供公益性岗位兜底安置,强化基层就业导向,设立职业生涯咨询特色工作室……一段时间以来,教育部会同相关部门围绕...
2025年全国普通高校毕业生规模达1222万人,创历史新高;同时,部分行业经营承压,“白领”岗位数量增长趋缓甚至萎缩。调整职业路径,投身技能型“蓝领”工作,成为一部分年轻人应对现实的务实之举。近年来,从中央到地方,稳就业政策密集发力:举办招聘活动、加强就业指导、拓宽基层岗位、扶持创新...
近日,人社部正式发布第七批新职业,包括跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员等17个新职业,以及生成式人工智能系统测试员、睡眠健康管理师等42个新工种。这些新职业不仅折射出产业升级的强劲脉搏,也是实现高质量充分就业的重要抓手。新职业新工种的密集涌现,映照出中国经济转型发展的生动图景。从职业结构看,新职业...
近日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了检验检测管理工程技术人员等17个新职业、特种救援员等42个新工种信息,并调整变更了9个职业(工种)信息。自2019年建立新职业信息发布制度以来,累计发布七批,共110个新职业。人力资源社会保障部有关负责同志就相关问题回答了记者提问。一、...
记者从人力资源社会保障部今天举行的新闻发布会上获悉,2026年,人社部将突出高校毕业生等青年求职关键期的持续服务。人社部就业促进司副司长张雨田表示,在高校毕业生离校前的就业黄金期,从4月份起开展全国城市联合招聘春季专场活动,百日千万招聘专项行动,通过线上线下相结合,跨区域巡回联动,努力为毕业生求职、用人单...
人力资源社会保障部近日印发通知,部署开展2026年全国公共就业招聘专项活动。根据相关安排,全年抢抓重点时段,围绕重点群体就业需求,瞄准经营主体用工需求,组织系列招聘活动,实现月月有活动,招聘不打烊,送岗不停歇。通知聚焦3个方面,明确了全年10项活动安排。一是重点服务农村劳动力...
为进一步做好高校毕业生就业服务工作,近日,教育部、人力资源社会保障部、共青团中央、国铁集团四部门联合印发《关于开展高校毕业生异地求职“双惠”行动的通知》(以下简称《通知》),为2026届普通高等学校毕业生异地求职提供火车票和住宿优惠等便利服务,助力高校毕业生顺利就业、尽早就业。根据《通知》,跨地区求职(...
记者从人社部获悉,近日,人社部、中央网信办、工信部、公安部、金融监管总局联合印发《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》(以下简称《通知》)。《通知》强调,发布招聘信息应真实、合法,严禁以招聘信息为名非法引流。《通知》要求加强网络招聘服务许可监管,并明确:经营性人力资源服务机构以文字、图片、视频、直...
记者1月13日获悉,人力资源社会保障部等五部门近日联合印发关于规范网络平台招聘类信息发布的通知,进一步规范网络招聘秩序。通知要求,加强网络招聘服务许可监管,经营性人力资源服务机构发布招聘信息或网络平台为用人单位提供招聘信息发布等网络招聘服务,应依法取得人力资源服务许可证。网络平台要履行主体责任,强化账号...